中新网香港11月3日电 香港人才政策专家韩某接受中新社记者采访时表示，新政策有利于吸引京津冀及长三角地区人才，推动香港“八大枢纽”建设。
当天公布的10项措施中，有6项已自11月5日起实施，包括扩大港澳人员往来签证政策试点范围、支持深环区深圳科创合作区深圳园区-香港便利生产要素跨境高效流动等。
在扩大港澳人员往来政策试点实施范围方面，新办法提出，港澳人员往来政策在整个长三角、京津冀地区以及国内所有地区实施。自贸试验区。符合条件的人才可申请多次香港、澳门人才提名，有效期为1至5年，每次在香港、澳门停留时间不得超过30天。
香港特别行政区立法会议员、香港人力资源协会创会会长尚海龙表示，香港一直是内地人才“走出去”的重要枢纽，京津冀、雅江三角洲地区是国家经济增长的重要动力，人才高度集中，人才认定体系完善。让这些人才在港澳之间舒适地往来，有利于为港澳发展注入活力，加强港澳与内地协调发展。同时，也体现了香港重视“内部互联互通”的优势。外部连接。”
他特别指出，根据新措施，内地人才可以在香港和澳门停留的时间“超过了之前的每周限制”。向海龙认为，这将为内地人才来港开展交流和业务合作带来极大便利，也将惠及与香港“八大中心”建设相关的诸多行业。比如科技方面的人力资源，在香港的大学里就可以找到。通过与科研机构进行深入研究，您可以更轻松地协调时间。演出团体将有更多时间在香港举办连续演出。此外，金融机构高管可以更方便地来港进行路演、采访投资者、与目标客户对接等。
长期留在香港，自然会让内地人才有机会了解H更深入地了解ong Kong。尚海龙表示，从中长期来看，也会对香港的“高端人才通行证计划”等人力资源政策产生积极影响。
香港特区政府人力资源规划委员会委员、香港人才城市专业协会创会会长罗勇告诉记者，政策调整是香港大力支持港澳建设国际高层次人才聚集地的具体体现。
罗勇认为，新政策将允许内地广大人才灵活赴港澳，便利科研、文化、教育、卫生、法律等领域交流。这将有力助力国家高水平对外开放，促进香港、澳门长期繁荣稳定，更好结合内地优势优势。发挥港澳“内外联通”优势，深化内地与港澳合作。
当前，香港特区政府正在全力推动深港河套区科技创新合作区的发展。因此，罗勇特别关注以下几点：新政策指的是支持在深港环线科技创新合作区深圳园区促进生产要素跨境高效流动。
公告称，相关推广措施包括：在合作区科研机构、科技创新企业等机构工作的符合条件的内地人才，可申请三年内多次赴港澳有效的人才提名，无需办理人才提名。申请时提交人才证明。
罗勇分析，这将为香港加快北部都市圈建设、打造内部创新科技枢纽提供有力支撑。他相信这将助推香港的绿色建设和创新科技产业的发展。 （完）【王毅编】
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